L’ARSF annonce la nomination de Julie Giraldi au poste de directrice générale des ressources humaines

L’Autorité ontarienne de réglementation des services financiers (ARSF) a le plaisir d’annoncer la nomination de Julie Giraldi, CPRHA, ICD.D, au poste de directrice générale des ressources humaines (DGRH), à compter du 13 juillet 2026.

Julie arrive à l’ARSF forte d’une vaste expérience comme directrice dans les domaines des ressources humaines, de la transformation organisationnelle, de la stratégie de gestion des talents, de la culture du travail et de la gouvernance. Elle est reconnue pour sa capacité à constituer des équipes hautement performantes, à renforcer la culture organisationnelle et à aligner les stratégies de gestion des ressources humaines sur les objectifs opérationnels dans des environnements complexes et en constante évolution.

Plus récemment, Julie a occupé le poste de cheffe des ressources humaines du Régime de retraite des CAAT, où elle a dirigé l’ensemble des aspects liés aux ressources humaines et à la culture du travail, notamment la gestion des talents, le développement du leadership, la participation des employés, la planification de la relève, la rémunération globale et la communication interne. Au cours de son mandat, elle a joué un rôle clé en accompagnant l’organisation à travers une période de croissance sans précédent – marquée notamment par une augmentation de 500 % de l’effectif –, tout en portant la participation des employés à 85 %. Son leadership a contribué à faire reconnaître le Régime de retraite des CAAT comme un employeur de choix. Elle a quitté le Régime de retraite des CAAT à l’été 2025.

Avant d’intégrer le Régime de retraite des CAAT, Julie a occupé des postes de direction au sein d’OMERS, de l’Association des hôpitaux de l’Ontario, de cyberSanté Ontario et de la TTC, où elle a dirigé des initiatives majeures axées sur la transformation opérationnelle, l’efficacité organisationnelle, le développement des ressources humaines et la gestion du changement. Elle a également apporté une contribution significative à la gouvernance et à la direction des conseils d’administration grâce à ses fonctions au sein d’organisations, telles que le Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), le National Diabetes Trust et Diabète Canada. Plus récemment, Julie a été nommée au conseil d’administration du Yee Hong Centre for Geriatric Care, ce qui témoigne une nouvelle fois de son engagement en faveur de l’excellence en matière de gouvernance et de son dévouement au service de l’ensemble de la communauté.

Julie est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Toronto, détient le titre de cadre principal en ressources humaines agréé (CPRHA) et a obtenu la certification ICD.D délivrée par la Rotman School of Management et l’Institut des administrateurs de sociétés.

À titre de directrice générale des ressources humaines, Julie dirigera la fonction des ressources humaines et de la culture du travail de l’ARSF, en soutenant l’engagement de l’organisation à favoriser un environnement de travail hautement performant, inclusif et stimulant, et en faisant progresser les priorités stratégiques en matière de talents et de leadership.

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L’ARSF continue de travailler au nom de l’ensemble des intervenants, y compris les consommateurs, pour garantir la sécurité financière, l’équité et le choix de toutes et tous.

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